輪郭の前ぶれ

今日は意外にも朝礼で始まった。とは言え、別に演出家の森田が突然に規律趣向になったわけではない。朝礼は会社や学校など、社会一般で毎日行う行事だ。その故、聞く方は殆ど聞き流すものだ。一方、喋る方は特に言う事がなくても発言する義務がある。存在しない話題を必死に探すのだ。

まず手本を見せたのは挨拶なれしている演劇製作ネットワーク主催者のスタッフだ。森田に指名されたら一瞬後ずしりしながらも、立派に皆が聞いても五分後には忘れるだろう内容をすらすらと並べてみせる。さすが本職だ。この方は間違いなく出世する。

しかし演じるとおもしろいのはいつまでも場慣れしない、出世の見込みがない、でもそれでも何とか自分なりの義務感にかられてなにもない所から言葉を絞り出す姿。相手の言う事を聞いていなかった、あるいは聞いていたのに理解出来なかった、しかしとにかく反応しなければいけない。その不安そうな姿は見る人の心をくすぐり、「頑張って」と励ましたくなる感情を呼び起こす。

実生活ではなるべく早く脱ぎ捨てられ、忘れされるこの「不安」を思い出す訓練を繰り返す。

「開場内の一番奇麗と思う女性を選べ」と言われた男性参加者は、選ばれたその女性と並んで前に座りもごもごと話すと、何となく別れ話の前兆に見えてくる。家庭内の不穏を描こうとするチームもいる。時々、火がくすぶり、鞴がわりに隣の参加者を叱ったり色々な方法で戸惑わせる稽古が繰り返される。

今回の参加者にとって、「家庭」よりも「会社」等の設定がなじみやすいようだ。夜の部の、工事現場の朝礼が引き金となり、加速的な進展が始まる。実験を繰り返すうち、色々な団体の会議や反省会などが進化しやすい事が判明する。銀座のバーの売上げ目標会議、小さな会社のクレームに関する事情徴収、辞めようとする社員を引き止める上司、薬事法に触れるすれずれのセールズを見事に部下どもに指導する「ネットワーク事業」の営業社員等が光ってみえる。

進展がみられない設定は少し変える。時間はたったの五日間なので、予め設定を決めるのは危険だ。材料は人の数だけあるので、流れを強制的にわだちにはめるよりも、無数にある小道のうち、一番魅力的で進みやすいのを選べば良い。

人選も頻繁にかわる。自分がしようとしていた事を別の人が演じるのを見ると、悔しいながらもなぜ変わったか分かってくる。コツを掴みさえすればまだまで誰にでも出演するチャンスがある。

出番を待つ参加者の表情は、舞台にいるチームの言動に敏感に反応するバロメーターだ。本番まであと四日。幾つかの上演出来そうなネタの輪郭もかすかながら見えてきているような気がする。